Ile zarabia recepcjonista hotelowy?

Zarobki recepcjonisty hotelowego w 2026: pensja brutto, kwota na rękę i różnice między województwami.

Typowa pensja brutto

5 190 zł

miesięcznie, umowa o pracę

Na rękę

ok. 3 870 zł

po składkach i podatku

Połowa osób w tym zawodzie zarabia między

4 980 zł5 760 zł

typowa pensja 5 190 zł

Brutto za godzinę

ok. 31 zł

przy pełnym etacie

Najlepiej płatne województwo

mazowieckie

typowo 6 100 zł brutto

Recepcjonista hotelowy przyjmuje rezerwacje, melduje gości, rozlicza pobyty i odpowiada na pytania o obiekt. Współpracuje z personelem sprzątającym, restauracją i obsługą techniczną. Wyższą stawkę dają języki obce, samodzielne prowadzenie nocnej zmiany oraz sprawne rozwiązywanie reklamacji, kiedy gość oczekuje szybkiej decyzji zamiast przekazania sprawy kolejnemu działowi.

Ile zarabia recepcjonista hotelowy na rękę?

Przy typowej pensji 5 190 zł brutto recepcjonista hotelowy dostaje na rękę około 3 870 zł miesięcznie (umowa o pracę, osoba powyżej 26 lat). Połowa osób w tym zawodzie zarabia od 4 980 do 5 760 zł brutto.

Policz swoją pensję na rękę

Na rękę: 3 868,39 zł

Składniki obliczenia
Emerytalna
506,54 zł
Rentowa
77,85 zł
Chorobowa
127,16 zł
Składki społeczne razem
711,55 zł
Podstawa zdrowotnej
4 478,45 zł
Składka zdrowotna
403,06 zł
Podstawa PIT (pełne zł)
4 228,00 zł
Zaliczka PIT (pełne zł)
207,00 zł

Kalkulator liczy szacunkową kwotę na rękę dla umowy o pracę, osoby powyżej 26 lat, bez ulg i PPK.

Stawki podatków i składek obowiązujące od 01.01.2026. Skąd bierzemy dane · Pełny kalkulator brutto-netto

Ile zarabia recepcjonista hotelowy na godzinę?

Przy pełnym etacie, czyli średnio 168 godzinach pracy w miesiącu, typowa pensja recepcjonisty hotelowego odpowiada około 31 zł brutto za godzinę. Na rękę to około 23 zł za godzinę.

Za nadgodziny Kodeks pracy przewiduje dodatek 50% albo 100% wynagrodzenia, zależnie od dnia i pory pracy.

Zarobki recepcjonisty hotelowego w województwach

Najwięcej recepcjonista hotelowy zarabia w województwie mazowieckim (ok. 6 100 zł brutto), najmniej w województwie warmińsko-mazurskim (ok. 4 900 zł). Różnica wynosi około 1 200 zł miesięcznie.

dolnośląskie - 5 450 zł kujawsko-pomorskie - 5 000 zł lubelskie - 5 000 zł lubuskie - 5 000 zł łódzkie - 5 150 zł małopolskie - 5 450 zł mazowieckie - 6 100 zł opolskie - 5 150 zł podkarpackie - 4 950 zł podlaskie - 5 050 zł pomorskie - 5 400 zł śląskie - 5 250 zł świętokrzyskie - 4 950 zł warmińsko-mazurskie - 4 900 zł wielkopolskie - 5 150 zł zachodniopomorskie - 5 100 zł
  1. kolor 1 z 5
  2. kolor 2 z 5
  3. kolor 3 z 5
  4. kolor 4 z 5
  5. kolor 5 z 5

4 900 zł6 100 zł

brak danych

Najedź na województwo albo dotknij go, żeby zobaczyć kwotę.

  1. 1.mazowieckie 6 100 zł typowe widełki 5 800-6 750 zł
  2. 2.dolnośląskie 5 450 zł typowe widełki 5 200-6 050 zł
  3. 3.małopolskie 5 450 zł typowe widełki 5 150-6 050 zł
  4. 4.pomorskie 5 400 zł typowe widełki 5 100-6 000 zł
  5. 5.śląskie 5 250 zł typowe widełki 5 000-5 850 zł
  6. 6.łódzkie 5 150 zł typowe widełki 4 900-5 700 zł
  7. 7.opolskie 5 150 zł typowe widełki 4 850-5 700 zł
  8. 8.wielkopolskie 5 150 zł typowe widełki 4 900-5 700 zł
  9. 9.zachodniopomorskie 5 100 zł typowe widełki 4 850-5 650 zł
  10. 10.podlaskie 5 050 zł typowe widełki 4 850-5 600 zł
  11. 11.kujawsko-pomorskie 5 000 zł typowe widełki 4 850-5 600 zł
  12. 12.lubelskie 5 000 zł typowe widełki 4 850-5 550 zł
  13. 13.lubuskie 5 000 zł typowe widełki 4 850-5 550 zł
  14. 14.podkarpackie 4 950 zł typowe widełki 4 850-5 500 zł
  15. 15.świętokrzyskie 4 950 zł typowe widełki 4 850-5 450 zł
  16. 16.warmińsko-mazurskie 4 900 zł typowe widełki 4 850-5 450 zł

Kwoty brutto miesięcznie, umowa o pracę. Aktualizacja: 26.10.2026.

Ile dostaje recepcjonistka hotelowa na początku?

Na początku pensja zwykle jest bliżej 4 980 zł brutto, a wdrożenie obejmuje rezerwacje, meldowanie i obsługę płatności. Nowa osoba poznaje program hotelowy oraz sposób przekazywania informacji między zmianami. Trudniejsza część pracy zaczyna się przy zmianie pokoju, spóźnionym przyjeździe lub reklamacji. Samodzielność w takich sytuacjach daje argument do podwyżki, bo kierownik rzadziej przejmuje rozmowy i może powierzyć pracownikowi zmianę bez stałego wsparcia przy każdym zgłoszeniu.

Czy nocna recepcja jest lepiej płatna?

Na etacie za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek, a hotel może oferować też własną premię za takie zmiany. Nocna obsługa obejmuje późne przyjazdy, rozliczenie doby i reagowanie na zgłoszenia z pokoi. W małym obiekcie na miejscu zostaje mniej personelu, więc recepcja przejmuje więcej samodzielnych decyzji. Wyższa wypłata może jednak wynikać z grafiku, a nie z wyższej podstawy na tym samym stanowisku w hotelu.

Co daje znajomość języków w hotelu?

Znajomość języków otwiera oferty w obiektach obsługujących zagranicznych gości i grupy biznesowe. Angielski przydaje się przy rezerwacji, rachunku i reklamacji, a drugi język pomaga w hotelach z określonym kierunkiem ruchu turystycznego. Sprawna rozmowa skraca kolejki oraz ogranicza nieporozumienia dotyczące płatności. Pracodawca płaci więc za praktyczną obsługę gościa, a nie tylko za certyfikat, którego poziom trudno wykorzystać podczas telefonicznej zmiany warunków pobytu w obiekcie.

Najczęstsze pytania o zarobki recepcjonisty hotelowego

Ile zarabia recepcjonista hotelowy na rękę?

Około 3 870 zł miesięcznie przy typowej pensji 5 190 zł brutto i umowie o pracę.

Ile zarabia recepcjonista hotelowy na godzinę?

Około 31 zł brutto i 23 zł na rękę za godzinę przy 168 godzinach pracy w miesiącu.

Gdzie recepcjonista hotelowy zarabia najwięcej?

Najwięcej w województwie mazowieckim (ok. 6 100 zł brutto), najmniej w województwie warmińsko-mazurskim (ok. 4 900 zł).

Czy napiwki są regularnym dodatkiem do pensji?

Nie, zależą od gości i zasad ich podziału w hotelu. Przy porównywaniu ofert bezpieczniejszym punktem odniesienia jest podstawa oraz zapisane dodatki za grafik i obowiązki.

Czy sprzedaż droższego pokoju może zwiększyć wypłatę?

Tak, jeśli hotel premiuje podniesienie standardu rezerwacji lub sprzedaż usług dodatkowych. Prowizja może obejmować też ofertę parkingu, pakietów pobytowych albo śniadań.